LAMONGAN, 29 Januari 2026 – Memasuki babak baru pada pola transmigrasi di tahun 2026, Pemerintah Kabupaten Lamongan melalui Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan mengutamakan potensi keterampilan calon transmigrans (Caltrans).
Hal tersebut dituturkan oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan Zamroni, Rabu (28/1/2026) di Kantor Dinas Tenaga Kerja sore ini.
Untuk mengasah potensi keterampilan Caltrans, tentunya diwajibkan mengikuti pelatihan di Balai Besar Pelatihan Transmigrasi yang diselenggarakan Kementerian Transmigrasi.
Zamroni menerangkan, pada pola baru transmigrasi saat ini tidak lagi berbasis mobilisasi massal. Transmigrasi diarahkan menjadi instrumen pembangunan wilayah berbasis kebutuhan daerah tujuan. Yangmana juga menjadi bagian dari strategi pembangunan daerah berbasis potensi lokal.
Berdasarkan UU Nomor 29 Tahun 2009, penempatan transmigran hanya dapat dilakukan atas permintaan pemerintah daerah penerima. Artinya, transmigrasi kini sepenuhnya berbasis kebutuhan tenaga kerja dan rencana pengembangan wilayah setempat.
“Hingga saat ini, Pemerintah Kabupaten Lamongan masih melaksanakan program transmigrasi. Pada pola baru, transmigrasi itu bukan sekedar memindahkan. Tetapi juga orang yang dipindahkan, mempunyai keterampilan dan usia produktif,” tutur Zamroni.
Pada tahun 2026, di Kota Soto masih ada antrian sebanyak 35 Caltrans. Seluruhnya akan menuju wilayah Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, dan Maluku Tengah.
Mayoritas Caltrans dari Kabupaten Lamongan memiliki potensi di bidang perkebunan, servis kendaraan, dan membuat kue.
“Untuk tahun 2026 belum bisa ditentukan kuota yang akan berangkat, karena untuk kuota langsung ditentukan oleh pemerintah pusat,” terang Zamroni.
Zamroni menambahkan bahwa transmigran yang bisa berangkat akan mendapatkan fasilitas dasar, bantuan hidup, sarana produksi, hingga layanan sosial dari Pemerintah Kabupaten Lamongan.
Sedangkan untuk masyarakat Lamongan yang ingin mendaftar sebagai Caltrans, bisa langsung mendaftarkan diri ke Kantor Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan.